Выходные дни после сдачи крови на новом месте работы

Я сдавал кровь на донорство и мне дали справку с правом на выходные, которая действует год, после этого я устроился на работу и предоставил справку мне отказали в выходном дне, объяснив тем что во время сдачи крови я не работал. Куда обратится что бы им объяснить что они не правы?

Ответ юриста:

Здравствуйте, действительно у вас есть право на предоставление выходного дня в связи с тем, что вы сдавали кровь. Такая гарантия предусмотрена ст. 186 ТК РФ, в ней отсутствует привязка к наличию конкретного места работы, и ограничение для работника, в части того, что он может воспользоваться днями отдыха, только у конкретного работодателя, у которого работал на дату такой сдачи. Соответственно у вас должна быть справка, подтверждающая, что вы сдавали кровь, и по ее предъявлению, а также написанию и подаче работодателю соответствующего заявления, вам обязаны предоставить дни отдыха, если не прошел год с даты сдачи крови - п. 4 ст. 186 Трудового Кодекса РФ. Данные выводы подтверждаются судебной практикой, в частности Определением Ленинградского областного суда от 05.06.2013 № 33-2573/ 2013. Поэтому заявление о предоставлении дней отдыха подавайте работодателю в двух экземплярах, прикладывайте справку о том, что кровь сдавали. Один экземпляр оставляйте себе с отметкой о получении, датой, подписью. Если не принимает, можете направить заказным письмом с уведомлением и описью вложения. Если работодатель не идет вам навстречу, и отказывает либо игнорирует требования, обратитесь с жалобой в Государственную инспекцию по труду, суд, прокуратуру. Всего доброго.