Телефон: +7(985)891-19-29


Поиск
Войти Регистрация

Войти в аккаунт

Логин *
Пароль *

Создать аккаунт

Обязательные поля помечены звездочкой (*).
Имя *
Логин *
Пароль *
Подтверждение пароля *
Email *
Подтверждение email *
Защита от ботов *
Reload Captcha

Восстановление работником ТС, пострадавшего в аварии по его вине

Добрый день. Попал в аварию на машине работодателя машина восстановлению не подлежит.На машине отказали тормоза, но не экспертиз ни проверок не было . Числился водителем на 1\4 ставки, сразу после аварии ставку с меня сняли и лишили премии, По прошествию 3-4 месяцев заставляют восстанавливать другой автомобиль. Как стоит поступить в данной ситуации , я готов восстановить тот автомобиль , могу ли я получить с них расписку что ко мне притензий нет или какой другой документ ? Как поступить в данной ситуации ?

Ответ юриста:

Здравствуйте, начнем с того, что вам нужно было оспаривать свою виновность в ДТП в судебном порядке, ссылаясь на то, что машина была неисправна - указать, что ответственность за состояние ТС несет работодатель, суд бы запросил документы, была бы проведена экспертиза, о которой вам бы следовало ходатайствовать, и, если действительно была бы обнаружена вина работодателя, к вам бы ни было никаких претензий. В любой случае на данный момент вам следует отказываться восстанавливать другой автомобиль, так как вы это будете делать не иначе, как по доброй воли. Если вы вину не оспаривали, фактически согласившись с ее наличием, работодатель имеет право предъявить требования о возмещении ущерба - стоимость восстановительного ремонта поврежденного ТС. Стоимость должна быть подтверждена либо квитанциями, чеками, договорами на оказание услуг о проведенном ремонте, либо заключением эксперта. Вы могли бы согласится с доказательствами и дать согласие на удержание из заработной платы ( не более 20% от заработной платы) в месяц, либо отказаться, тогда работодатель может получить с вас денежные средства только в судебном порядке. Если вы "на словах" договариваетесь о восстановлении другого авто вами, то тогда и логично потребовать с работодателя расписку, в которой будет указано, что возмещение по ущербу, причиненному в ДТП ___ ( дата, место, участники) полностью произведено, претензий к гражданину____ (ваша ФИО) нет. Если работодатель отказывается идти навстречу и давать такое письменное обещание, не стоит ремонтировать авто, поскольку в дальнейшем вам предъявят требования еще и о ремонте авто, получившего повреждения в ДТП. Премия, ставка должны выплачиваться в соответствии с условиями трудового договора, изменение условий возможно только с вашего согласия. Если ставка указана в договоре, она не может быть с вас просто так "снята" - повод для жалобы в Государственную инспекцию по труду. Критерии начисления премии нужно смотреть, скорее всего, в локальной документации. Всего доброго.