Определение порядка общения, места жительства несовершеннолетнего ребенка

Здравствуйте, инициатором развода являюсь я, муж против, есть общий ребенок 1,8г, требую развода, назначения алиментов, установить время общения с ребенком, т.к. угрожал украсть. Нахожусь в декретном отпуске, стоит ли выходить на работу, и.к. остаёмся без мат.обеспечения. Не возникнет ли вопроса у суда определения места жительства общего ребенка? Спасибо.

Ответ юриста:

Здравствуйте, на данный момент решается вопрос о расторжении брака и взыскании алиментов, вы могли бы и не определять порядок общения с ребенком, пусть бы это требование исходило от мужа. До решения суда вы бы устанавливали время общения, которое вас устраивает и, к примеру, на вашей территории, чтобы избежать вероятности исполнения его угроз. А уже, если бы он заявил требование об определении порядка общения с ребенком, предлагать свой график общения, условия общения, которые по вашему мнению приемлемы. Так, учитывая, что ребенок совсем маленький и очень привязан к вам, по всей видимости, полагаю, вы можете требовать определить место для встреч ребенка и отца по вашему месту жительства в определенные часы ( т.е. пока исключить общение ребенка и отца на территории отца), хотя отец может настаивать, например, на прогулках с ребенком в течении 1-2 часов. Вопрос об определении места жительства ребенка не возникает вообще, если ни одна из сторон его не заявляет, предполагается, что этот вопрос решается по вашему обоюдному согласию. Если же отец ребенка хочет, чтобы ребенок проживал с ним, он может такое требование заявить в суде. И далее вопрос решается, исходя из обстоятельств дела. Учитывается возраст ребенка, привязанность к матери ( в вашу пользу), далее жилищные условия ваши и отца ребенка, а именно наличие в собственности или по договору социального найма, договору коммерческого найма жилого помещения, потребуется заключение опеки об условиях проживания, наличии условий для сна, игр, развития, учебы, доходы обоих родителей, характеристики с мест работы и жительства. То, что вы будете находиться в отпуске по уходу за ребенком или выйдите на работу, не имеет существенного значения для решения данного вопроса, если отец укажет, на то, что вы выходите на работу, вы в свою очередь поясните, что ребенок будет находиться в детском саду, либо возможно вы наймете няню или же с ребенком в часы вашей работы будет находится ваша мама. Всего доброго.