Неправомерные действия руководства техникума

Здравствуйте. Да, есть вопрос. Я работаю мастером в филиале техникума. Вопрос касается праздничных дней 1 и 9 мая. Администрация обязала нас выйти на эстафету и парад, тех, кто отказывается обвиняют в непатриотизме. Но я, например, себя считаю патриотом России, я люблю свою Родину,я всегда хожу на парад со своей семьей,участвую в бессмертном полке, мои деды воевали и я горжусь этим. Детей в техникуме я стараюсь тоже научить быть патриотами. Но если я выйду на парад не с техникумом,а с семьей в свой законный выходной, считается, что я не патриот. Доводы, что это выходной,не принимаются, обязана и всё. Иначе грозят наказать, правда, не знаю, чем нас вообще можно наказать, никаких премий мы не получаем, никаких поощрений за работу в выходной день нет. Могу ли я проявить свой патриотизм, находясь со своей семьей на параде, а не с техникумом?

Ответ юриста:

Здравствуйте, можете. Вам ничем не может это не грозит, участие в параде, эстафете и прочих патриотических и спортивных мероприятиях - добровольная процедура, вы вправе участвовать в них или нет, идти на парад с сотрудниками техникума или семьей, а равно и не идти, это ваше личное право. Подобные перегибы на местах и формируют негативное отношение, критику в адрес государства. Вы можете устно отказаться, озвучив свое решение руководству, дополнительно можете сообщить ей о том, что планируете участвовать, но самостоятельно. Далее, если она продолжит настаивать, попросите письменное указание от нее участвовать в указанные числа в параде, сомневаюсь, что она вам его предоставит. Возможно от администрации требуют выполнения определенных показателей массовости, исходя из этого и такие "старания". Если давление продолжится, вы можете в письменной форме обратиться в Департамент образования с жалобой, прокуратуру, важно, чтобы у вас были доказательства принуждения - аудиозаписи, свидетельские показания, возможно письменные указания. Либо, повторюсь, вы можете просто отказаться от подобного указания. Если в дальнейшем последуют какие-либо санкции в виде лишения премий, дисциплинарных взысканий ( что маловероятно), с жалобой следует обратиться в Государственную инспекцию по труду, суд. Всего доброго.