Не официальное трудоустройство, отсутствие выплат

Добрый день! Я работала не официально в организации, в которую из документов я предоставляла только ксерокопию паспорта. Никаких документов от них мне не дали. В итоге я уволилась и уже более двух недель не могу получить расчет. Когда я звонила и спрашивала, мне говорили что заплатят только после инвентаризации, но когда она будет никому не известно. Посоветуйте что делать в этом случае.

Ответ юриста:

Здравствуйте, работодатель серьезно нарушает ваши права, причем по нескольким положениям трудового законодательства РФ. Дело в том, что, если вы более трех дней работали у конкретного работодателя, вас обязаны были оформить официально, т.е. заключить трудовой договор, внести соответствующую запись в трудовую книжку. Соответственно, если этого не сделали, ответственность несет работодатель, следует с жалобой обратиться в Государственную инспекцию по труду, прокуратуру, при необходимости в суд. Но, то, что вы работали без трудового договора, опять же не означает, что ваши отношения не существовали, они признаются трудовыми и вы вправе обязать работодателя через суд оформить вас официально. Заработная плата должна была быть выплачена в день увольнения, также выдается и трудовая книжка с записью о работе, выплачиваются иные денежные средства, к примеру, компенсацию за неиспользованный отпуск, иные выплаты. Если не выплачивают заработную плату, вы вправе обратится в суд и дополнительно взыскать неустойку в соответствии со ст. 236 ТК РФ. Но следует также и учитывать момент о том, что вы были обязаны работодателя уведомить о своем желании уволиться за 14 дней в письменной форме с фиксацией факта отправки и, если, вы, к примеру, просто ушли с работы, вас имеют право уволить за прогул. Тут уже вам решать, как поступить, исходя из обстоятельств. Также по поводу инвентаризации, никаких удержаний без вашего согласия из заработной платы проводить не имеют право, кроме того, вы опять же не подписывали никаких документов о материальной ответственности. Всего доброго.