Кому положено выплачивать детское пособие на ребенка?

Кому положено выплачивать детское пособие на ребенка? Этот вопрос возникает у всех молодых родителей. Чаще всего выплата осуществляется матерям. Однако в законодательстве предусмотрена возможность предоставления пособия также и другим родственникам.

Кто является получателем единовременного пособия при рождении ребенка?

Процедура, по которой осуществляется выплата пособия при рождении ребенка, урегулирована нормами приказа Миздравсоцразвития России «Об утверждении порядка…» от 23.12.2009 № 1012н.

В соответствии с требованиями, установленными п. 25 данного законодательного акта, получить подобную выплату на ребенка, не достигшего установленного законом возраста (18 лет), могут родители или иные лица, их заменяющие. Эта же статья содержит норму о том, что выплата такого пособия на мертворожденного ребенка не осуществляется.

Точный размер пособия устанавливается в соответствии с требованиями ст. 12 закона «О государственных пособиях…» от 19.05.1995 № 81-ФЗ.

Кто конкретно имеет право на получение пособия на ребенка?

П. 39 приказа № 1012н содержит нормы о том, кому выплачиваются детские пособия по уходу.

Далее перечислим, кто имеет право на детское пособие:

1. Мать, отец, прочие родственники и опекуны, которые постоянно воспитывают ребенка, не достигшего установленного законом возраста 18 лет. Данные лица подлежат обязательному медицинскому страхованию на случай временной нетрудоспособности в связи с материнством.
2. Матери, которые проходят военную службу по контракту. Рассчитывать на получение ежемесячной выплаты могут и родители, которые проходят службу в качестве лиц, относящихся к рядовому или начальствующему составу органов внутренних дел. При этом выплаты могут получить только лица, находящиеся в отпуске по уходу за малолетним ребенком.
3. Родители, прочие родственники или опекуны, которые постоянно ухаживают за малолетним ребенком, если были уволены со своей основной работы в этот период.
4. Матери, которые были уволены в период беременности из-за ликвидации организации, прекращения деятельности, осуществляемой физическими лицами в качестве предпринимателей.
5. Родители, опекуны и прочие лица, осуществляющие постоянный уход за ребенком, в случае, если они по каким-либо причинам не подлежат обязательному страхованию. В таких ситуациях пособие по уходу за детьми выплачивается только на период нетрудоспособности взрослых, из-за необходимости осуществлять уход за малолетним ребенком.
6. Прочие родственники, осуществляющие постоянный уход и воспитывающие ребенка, не достигшего установлено законом 18-летнего возраста, только если они по каким-либо причинам не могут получить социальную страховку на случай их нетрудоспособности в течение определенного времени. Пособие предоставляется, если мать и отец малолетнего ребенка умерли или были объявлены умершими на основании решения суда.

Особенности выдачи ежемесячного пособия для ухода за несовершеннолетним ребенком

Важно не только, кому положено пособие на ребенка, но и как оно предоставляется по закону.

В соответствии с требованиями п. 46 приказа № 1012н мать может рассчитывать на получение пособия по уходу за ребенком со дня его рождения вплоть до исполнения ему 1,5 лет.

Согласно п. 44 приказа № 1012н, если отпуск по беременности и родам наступил, когда мать находилась в отпуске по уходу за ребенком, она должна выбрать, какое пособие ей получить.

При выборе полагающегося пособия в виде выплаты по беременности и родам мать может получить пособие по уходу за ребенком сразу же после окончания отпускных дней по беременности и вплоть до достижения ребенком 1,5 лет.

П. 46 приказа № 1012н также устанавливается требование о том, что при наступлении обстоятельств, влияющих на сумму пособия, выплата денежных средств в первоначальном размере должна быть приостановлена с месяца, следующего за месяцем, когда произошло изменение суммы выплат. В подобной ситуации пособие пересчитывается с того дня, когда родитель получил право получить выплату в повышенном размере.

При наступлении определенных обстоятельств, например досрочного выхода матери на работу, перечисление пособия прекращается досрочно, с месяца, следующего за месяцем наступления таких обстоятельств.

Документы, которые требуются для получения пособия

П. 28 приказа № 1012н установлен пакет документов, который необходимо собрать для получения пособия при рождении ребенка. К таким документам относятся:

1. Заявление о необходимости назначить пособие.
2. Справка, подтверждающая рождение ребенка или нескольких детей. Данная справка должна быть предоставлена органом ЗАГС.
3. Справка, полученная по месту работы от второго родителя о том, что данное пособие ему ранее не назначалось.
4. Выписка из трудовой книжки или любого другого документа, где содержатся сведения о последнем месте работы. Такая выписка должна быть заверена у нотариуса. Она требуется только в случаях, когда выплата пособия будет осуществляться органом социальной защиты. Если у одного из родителей, обращающегося за предоставлением данного пособия, никогда не было трудовой книжки с отметками о занятости, при заполнении заявления ему необходимо проставить соответствующую отметку. Отметка проставляется в специальной графе, о том, что данный человек никогда не работал по трудовому договору.
5. Выписка из решения, принятого судом, об установлении опеки над ребенком.
6. Копия разрешения на возможность временного проживания в России иностранным гражданам и лицам без гражданства. Кроме того, требуется копия документа, являющегося удостоверением личности, где содержится отметка о выдаче вида на жительство в России.
7. Копия удостоверения беженца для лиц без гражданства и иностранцев, признанных беженцами.
8. Свидетельство о расторжении брака, если воспитанием ребенка будет заниматься один родитель.
9. Документ, который является подтверждением совместного проживания родителя и его ребенка на территории России.

П. 30 приказа 1012н устанавливает требование о том, что лица, подлежащие обязательному страхованию, должны получить такую выплату в течение 10 календарных дней с момента подачи заявления.

Итак, вопросы получения детского пособия в основном урегулированы приказом Минздравсоцразвития № 1012н, который определил порядок получения пособия и все основные нюансы, связанные с реализацией права на выплаты. Пособие может быть выплачено как матери, так и иным лицам, ухаживающим за ребенком.