Тел: 8 (800) 350-56-48


Поиск

Досрочное назначение пенсии при сокращении

Доброй ночи! 29 августа 2016 года я была уволена по сокращению штата. В тот момент мне уже исполнилось 53 года. Встала на учёт в ЦЗН. Стою почти год. Ни одной вакансии мне предложено не было. В июне 2017 г написала заявление руководителю ЦЗН с просьбой о досрочной пенсии. Заявление зарегистрировано у секретаря ЦЗН. Ответа не получила. На приёме инспектор и зам. рук. ЦНЗ сказали о том, что мои документы были отправлены на рассмотрение в Министерство ещё 10 июля. Ответ не получен из за того, что сотрудник , который принимает решение о досрочной пенсии то в отпуске, то болеет.Как мне поступать в таком случае?Если подать в суд, то сотрудники ЦЗН сказали, что в данном случае суд я проиграю. Жить на выплату в 4 850 невозможно... Мне уже 54 года и год стою в ЦЗН. Спасибо!

Ответ юриста:

Здравствуйте, назначение пенсии досрочно осуществляется ПФ РФ по представлению ЦЗН. Вынесение такого представления - право, а не обязанность ЦЗН. Должны быть соблюдены требования о наличии необходимого страхового стажа, до пенсии не более двух лет, а также отсутствие у ЦЗН возможности вас трудоустроить, к сожалению, последнее очень сложно доказать. Вы указываете, что подали заявление в июне и зарегистрировали его у секретаря, ответ должны были предоставить в течении 30 дней, соответственно в данном случае следует написать жалобу руководителю ЦЗН, обязательно фиксировать факт отправки или же направьте заказным письмом с уведомлением и описью вложения. Также жалоба при отсутствии реакции может быть подана в прокуратуру, суд в административном порядке. Из-за того, что сотрудник отсутствует, ответ не имеют право задерживать. По поводу перспективности удовлетворения требований в суде, нужно смотреть ваше дело, знать все обстоятельства. Всего доброго!