Иск от бывшего работника

На нас подал в суд бывший работник. Требует акт Н1, т.к. был в лагере вожатым и отравился. Попал в больницу, договор срочный. Закончился в июле этого года. С ним адвокат. Хочет денег за вред. Моральный. И акт об отравлении. Сколько будут стоить ваши услуги чтоб отбить иск? Надо или составить встречный, или просто отзыв. И в суд раза 2-3, как правило этого хватит.

Ответ юриста:

Здравствуйте, нужно во-первых, ознакомиться с ситуацией, чтобы понимать, можно ли "отбить" иск, а точнее добиться отказа в удовлетворении требований. Если у вас произошла подобная ситуация, работник отравился в период выполнения своих трудовых обязательств, должен был быть составлен такой акт и в суде его имеют право затребовать. Если вы проигнорировали свои обязательства и не зафиксировали несчастный случай на производстве, при этом у работника есть документы о вызове скорой помощи на работу, медицинские документы, подтверждающие факт отправления, свидетельские показания, то вполне вероятно обращение работника в суд с указанными вами требования. Здесь важно два момента - наличие доказательств вины руководства организации в данном случае и причинно следственная связь между действиями и ущербом здоровью, который был причинен. Если вы знаете о том, что действительно вред причинен по вашей вине, на мой взгляд гораздо выгоднее для вас - оплатить вред в соответствии с подтверждающими медицинскими документами, чем в дальнейшем оплачивать дополнительно судебные расходы, компенсацию морального вреда. По поводу двух - трех судебных заседаний также не могу согласится, поскольку в среднем дело рассматривается до двух месяцев, при этом оно может прерываться определением суда, в частности может быть назначена экспертиза, апелляционное обжалование. Для изучения документов следует обратиться к компетентному юристу в вашем регионе. Всего доброго.