Арест заработной карты, удержание из доходов на работе

Здравствуйте, сегодня арестовали заработную платную карточку, связался со своим приставом, договорились на том, что с места работы вышлют приказ о том, что я числюсь и работаю официально. Пристав пообещал, что арест с карты полностью. Снимут и 50% от зарплаты будут вычитать в счет долга, если арест не снимут после того, как бухгалтерия отправит мои данные приставам, я могу написать заявление, чтобы зарплату выдали наличным. Удержат ли они какой то процент или нет, могу ли я получать полную зарплату до тех пор пока не снимут арест или все же придется хоть и наличным получать при том отдавая какой то процент?

Ответ юриста:

Здравствуйте, по сути судебный пристав-исполнитель вас все правильно сказал, но нужно подстраховаться, возьмите самостоятельно на работе справку о том, что работаете в конкретной организации и получаете заработную плату на указанный счет, в этом случае арест должен будет быть снят. Если арест не снимут, то вы может обратиться с жалобой к старшему приставу ОССП, в прокуратуру, суд, рассмотрение жалобы судом до 10 дней. Дело в том, что удержание возможно не более, чем в 50% от заработной платы, соответственно арест зарплатной карты не допускается, но проблема в том, что судебный пристав-исполнитель не обязан знать о том, что карта открыта для перечисления заработной платы. Но после того, как вы ему сообщите об этом, уже можно будет жаловаться в случае, если арест снят не будет. На данный момент вы действительно на работе можете написать заявление на получение заработной платы в наличной форме, это ваше право и отказать вам не могут, опять же отказ - основание для жалобы в Государственную инспекцию по труду. Далее вы будете получать 100% от заработной платы, пока арест еще не будет снят, так как арест наложен рамках исполнительного производства по постановлению судебного пристава - исполнителя. Но вот после того, как арест по вашему уведомлению будет снят, пристав, узнав, где вы работаете( он в любом случае эту информацию узнает, но позже), направив исполнительный лист и постановление в организацию. Где уже ваш бухгалтер должен будет самостоятельно производить удержание в размере 50% от дохода, исполнительное производство в связи с направлением исполнительного листа будет прекращено. Кроме того, важным моментом является тот факт, что вы можете обратиться в суд с заявлением о получении рассрочки, приложить документы, которые подтверждают, что ваше материальное положение трудное - наличие иждивенцев, справка о доходах, официальном трудоустройстве, обязательных расходах. Ходатайство подается в суд, принявший решение, независимо от сроков, которые прошли с момента принятия, также важно, что в случае удовлетворении вашего ходатайства, будет предоставлена рассрочка ( ее график необходимо приложить к ходатайству) и соответственно на период ее действия, исполнительные действия не осуществляются. Всего доброго.