Поручение работы не предусмотренной трудовым договором

Здравствуйте, ситуация такая, работаю в АО, недавно создали дочернее предприятие, я являюсь системным администратором и вопрос такой, должен ля я обслуживать дочернюю компанию за те же деньги, и имеет ли право директор моей компании давать приказы на настройку оборудования в дочерней компании?

Ответ юриста:

Здравствуйте, вы обязаны исполнять только те функциональные обязанности, которые предусмотрены в вашем договоре ( должностной инструкции). Для точного ответа на ваш вопрос нужно смотреть условия вашего трудового договора, однако, если у вас указано, что ваше рабочее место находится в АО и в круг обязанностей входит решение задач в рамках деятельности указанной организации, то отправлять настраивать вас оборудование в другую организацию директор не имеет право, вы вправе отказаться. Если продолжится давление, то обратитесь с жалобой в Государственную инспекцию по труду, суд. А еще вы можете попробовать при следующем подобном приказе, попросить его оформить в письменной форме и ознакомить с ним или же ознакомиться с документами, в соответствии с которыми в круг ваших обязанностей входит обслуживание дочерней организации, возможно это остановит директора и он либо прекратит поручать вам подобные задачи, либо предложит работу по совместительству, доплату. Всего доброго.